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企业采用软件人员外包有什么好处?

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2023-02-01 13:30:16 发布者:超级管理员

当前,像阿里、腾讯、华为等多家大型知名企业都会通过软件人员外包来引进it人才,那么软件人员外包到底是怎么一回事?为什么企业不全部自己招人,采用软件人员外包的理由是什么?它会给企业带来哪些好处?

软件人员外包就是软件人才外包公司根据客户项目具体人员需求,将软件开发团队或个人外派到客户现场进行驻场软件开发,帮助客户及时完成IT项目,项目完成后这些软件开发团队或者个人会撤离客户公司,客户方只负责用人,外派软件人员的薪酬福利、培训、社保缴纳等都由软件人才外包公司负责。

采用软件人员外包企业可以获得以下收益:

1.提高核心竞争力

甲方企业一般会把主营业务的边缘部分交给外包的软件人员去做,这样甲方企业则不用在这一块花费太多的人力和物力,从而能够让自己的核心团队将主要精力放在自己的主营核心业务上,进而提高自己的核心竞争力。

2.缩减经济成本

软件人员外包公司承担了软件人员招聘费用、员工试用风险、部分员工管理成本、资源配置和岗前培训成本以及员工福利等,最大程度上降低项目成本,保障客户利益。

3.降低用工的风险

一些大中型公司,特别是上市公司为了规避员工管理变动(如裁员等)带来的不良影响,还有公司为了降低员工个体性原因中断工作(如工伤、生病、怀孕等)的影响而产生的费用成本等选择IT人才外包。

4.更专业,更有安全感

如果仅仅是交给软件开发商去做,可能会担心会偷懒,项目延期,质量不一定过硬。让项目经理,产品经理,开发工程师,测试工程师到现场办公,整个过程更加公开透明,会有更足的安全感!

大多数企业选择使用软件人员外包都是冲着降低成本去的,其实它除了“降低成本”,在企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都将成为强有力的支持方。相信未来,软件人员外包会成为一个大趋势,会被越来越多企业应用。

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