用APP软件提前了解和筛选求职信息求职者免去现场逐家查找岗位的麻烦

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    中山2015春季千企万人大型公益O2O人才博览会4月12日在博览中心举行，这场招聘会号称“O2O”是因为一款APP求职软件，下载后扫扫二维码，即可提前了解和筛选求职信息。

    线上先投简历再到线下复试

    这次招聘会在博览中心广场露天举行。据电子科大中山学院老师梁辉文介绍，当天来了665家企业，提供超过1.6万个职位。他表示，这次招聘会首次尝试线上线下，即O2O模式，引入了一款APP软件。

    “这是我们首次尝试O2O模式。”这款APP软件的执行董事黄海华说。他现场向我们演示了软件的功能。APP通过锁定用户所在位置，立马呈现了周围的一些职场信息。用户可在APP上填写个人简历，筛选求职信息。 当天招聘会有专门的“入口”，点击进去后，输入“会计”，立马显示出几十个符合岗位的信息，并注明了所在摊位号。

    “如果点击有意向的企业，还可以看到企业所在位置、简介、提供岗位等。你可以提前把简历发给企业，企业筛选后，通知你到现场面试。”黄海华说。他点开一家“中山飞音”的企业，后台显示该企业有331次浏览，有24人提前申请。“这可以节省求职者和企业对接的中间环节。以后可能是双方在线上初筛，再到现场复试。”

    求职者用求职软件筛选心仪岗位

    电子科大中山学院电子信息工程专业应届毕业生小詹刚从通宇通讯面试完。他告诉记者，去年底这款APP软件在校园招聘会试用时，他就下载了。“偶尔会上去看一下。”他说，“信息更新还不够学校专门的招聘Q群快，针对中山本土的求职信息量不多。”虽然他也注册了简历，但很少发出。“还是线下来递交简历靠谱。”他说。

    小邹同学也下载了软件。他说，软件对大学生提前了解现场招聘岗位有一些帮助。今天他通过初步筛选，对目标公司提前预判了解。来到现场后，他省去了逐家找的功夫，按照原来的目标面试了一家公司。“提高了效率，但线上提前申请，还是觉得不放心。”他说。 案例展示：智慧公交调度平台 海融智慧公交整体解决方案通过GPS/北斗卫星定位技术、4G/5G无线网络通信技术、GIS地理信息技术、以及大数据储存等多种技术融合，全面推动城市、农村公共交通管理现代化、安全监管规范化、运营调度智能化、决策支持科学化、信息服务一体化，从而提高公共交通运输企业服务管理水平，提升公共交通吸引力，让公众出行更便捷安全、绿色环保。