微商团队辉煌不复往昔风口之上如何寻找机会?

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　　尽管众多传统企业依然在进入微商，但是微商在2015年的情形看起来却并不是那么乐观，尤其在这个产业链条中，众多微商运营团队或多或少都暴露了自身团队管理的短板，从4月开始，业内人士就不断爆出“某某200人的微商团队一夜之间解散”等信息，微商团队辉煌不复往昔。

　　尽管众多传统企业依然在进入微商，但是微商在2015年的情形看起来却并不是那么乐观，尤其在这个产业链条中，众多微商运营团队或多或少都暴露了自身团队管理的短板，从4月开始，业内人士就不断爆出“某某200人的微商团队一夜之间解散”等信息，微商团队辉煌不复往昔。

　　“目前团队的玩法：团队随时会解散，随时会自立山头，价格随时会有变动。一年几千万的业绩貌似真的不是那么靠谱了。”某资深微商代理表示。

　　但是，作为未来的商业模式，微商却又是真正站在了平台化的风口上。微商转型之际，一夜暴富的神话鸡汤彻底成为历史，此前粗放式地扩张已经无法适应当下的行业格局，微商平台化趋势已定，此时对于微商人来说，如果要重新抓住创业风口，就要找到真正实现稳定的微商平台。

　　从2015年6月京东集团旗下拍拍小店正式发布了新版的拍拍小店APP，到8月微商第一品牌韩束微商CEO陈育新正式宣布推出新微商平台“极享科技”，微商平台竞争汹涌。但是在不同商业模式的平台竞争中，微商从业者如何选择，通过靠谱的微商平台，维持微商团队生存、发展?

　　例举了目前主流微商平台，从当前主流微商平台的横屏对比中可以看到，目前的微商平台更加专注于卖家自由开店和一键分享的社区分享功能，而极享科技平台成为其中唯一一家同时推出区域化管理模式和线下体验店模式的微商平台。 对于消费者来说，一键分享式的微商模式是一种备受伤害的用户体验，极享科技CEO陈育新曾表示，一键分享式的微商模式一方面会造成暴力刷屏，另一方面则是微商代理人的被动销售，“微商最大的魅力是真实、体验和分享。没有体验的分享无法激发持续的销售热情。”陈育新解释。

　　区域化管理模式实现稳定

　　针对微商产业各方面不稳定的现状，极享科技首推区域化管理模式，在实现极享合伙人分区域管理的基础上，每个区域合伙人都将获得平台提供的队伍建设、营销等专业知识的培训，其中还包括对分区以下的代理的管理技能培训。并在分区中设置2层微商代理，并且保证固定规模，保证不过度扩张，以线下店为据点，实现培养、依赖，深耕区域群属消费经济。

　　这种区域化管理模式结合了传统渠道中的稳定优势，有利于建立稳定、有序、强大的微商团队，同时也有效防止了不同渠道之间的串货乱价行为，实现了价格和团队双稳定。

　　线下体验店解决信任痛点

　　针对消费者对于微商行业不信任的痛点，极享科技将在全国铺设10000家线下体验店，体验店主要执行除产品销售外的产品体验和售后服务等功能，陈育新表示，极享线下体验店将提供温馨、舒适的交流、洽谈、分享环境，实现人人为店主。并秉承为用户最优质的服务体验，实现理想的满意度前提，为亿万家庭实现轻松便捷的家庭购物模式。线下体验店的体验功能满足了消费者对于化妆品、母婴等品类的体验需求，提升了消费者的信任度，解决了微商产业中的不信任的痛点。

　　极享科技在依据线下体验店解决消费者的信任痛点的同时，利用区域化管理实现了线上微商和线下体验店的联动，真正实现了最后一公里的智慧化，延续了微商行业庞大的人口红利优势，确保了商业利益最大化。

　　正如陈育新所说，极享科技将致力于解决微商产业中现有的痛点，现在看来确实如此，极享科技通过一系列创新的商业模式实现了价格稳定、团队稳定，确保了商业利益的最大化，帮助微商代理重新赢得消费者的信任。加入极享科技平台，成为极享科技合伙人将是微商人重新抓住创业风口的一个重要机遇。

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